DSDEN 93 - L’éducation en Seine-Saint-Denis

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Accueil > Gestion des personnels > Personnels enseignants du premier degré (secteur public) > Évolution de carrière et spécialisation > Évoluer par liste d’aptitude ou avancement

Évoluer par liste d’aptitude ou avancement

Inscription à la liste d’aptitude des directeurs d’école

Les directeurs et directrices d’école sont recrutés par liste d’aptitude.
Il est établi une liste d’aptitude par département.

L’inscription sur la liste d’aptitude est valable durant trois années scolaires. Pendant cette période, l’inscription n’a donc plus à être sollicitée.
Les candidats inscrits sur la liste d’aptitude au titre de l’année scolaire 2019-2020 qui n’ont pas été nommés à titre définitif sur un poste de direction doivent à nouveau se porter candidats s’ils souhaitent obtenir un poste correspondant.

Echéancier 2021-2022

► Le dossier de candidature est à remplir en ligne depuis la plateforme demarches-simplifiees.fr au plus tard le 9 décembre 2021 à 23h59.

Accès au formulaire demarches-simplifiees.fr


► L’inspection de l’éducation nationale de la circonscription apportera, avant le 16 décembre 2021, un avis à ce dossier.

► Les candidats non dispensés de l’entretien seront convoqués devant une commission (composée d’un directeur d’école et de deux IEN) les mercredis 2 ou 9 février 2022.

Les fonctions du directeur ou de la directrice d’école 

Consulter :

Le référentiel métier des directeurs des directeurs d’école du site du ministère de l’Éducation nationale

Formation

La fonction de directeur d’école implique des connaissances et des compétences particulières. La formation statutaire, d’une durée de cinq semaines, est obligatoire. Elle se déroule sur le temps scolaire et comporte l’étude de l’administration communale.

La nomination effective est indépendante de la formation préalable. Un BOEN spécial donne chaque année, en juin, le programme national de formation de la direction des écoles. Les responsabilités du directeur ou de la directrice étant d’ordre administratif, pédagogique et social, la formation porte principalement sur ces trois aspects.

Chaque enseignant affecté sur un poste de directeur d’école à la rentrée 2022, bénéficiera d’un tuteur pour l’accompagner toute la première année sur sa prise de fonction.

 

Note départementale DIMOPE du 19 novembre 2021

© DSDEN93 - article actualisé le 22 novembre 2021

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