DSDEN 93 - L’éducation en Seine-Saint-Denis

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Accueil > Gestion des personnels > Personnels enseignants du premier degré (secteur public) > Évolution de carrière et spécialisation > Évoluer par liste d’aptitude ou avancement

Évoluer par liste d’aptitude ou avancement

Tableaux d’avancement au septième et au neuvième échelons des professeurs des écoles de classe normale dans le cadre du PPCR

Références :

- Lignes directrices de gestion ministérielle relatives aux promotions et à la valorisation des parcours professionnels des personnels du Ministère de l’Education nationale, de la Jeunesse et des Sports du 22 octobre 2020 parues au BOEN spécial n°9 du 5 novembre 2020

Lignes
directrices de gestion académique relatives aux promotions et à la
valorisation des parcours professionnels des personnels de l’académie de Créteil du 22 janvier 2021.

Dans le cadre du PPCR (Parcours professionnels carrières rémunérations), les professeurs des écoles peuvent bénéficier d’un rendez-vous de carrière avec leur IEN de circonscription dans leurs deux premières années de passage par le sixième échelon (premier rendez-vous de carrière) et le huitième échelon (deuxième rendez-vous) de la classe normale de ce corps.

Tout professeur des écoles ayant bénéficié d’un tel rendez-vous de carrière fait partie des enseignants promouvables à l’avancement accéléré vers le septième échelon (après deux ans et non trois ans au sixième échelon) ou le neuvième échelon (après deux ans et demi et non trois ans et demi au huitième échelon).

Note départementale de la DIMOPE du 31 mars 2021

© DSDEN93 - article actualisé le 5 avril 2021

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