DSDEN 93 - L’éducation en Seine-Saint-Denis

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Accueil > Gestion des personnels > Personnels enseignants du premier degré (secteur public) > Service RH de proximité et accompagnement des personnels

Service RH de proximité et accompagnement des personnels

Accompagnement sur les fonctions

Randonnées de découverte du département pour les EFS

La mission RH départementale convie les étudiants fonctionnaires stagiaires à des randonnées de découverte et visites du département de la Seine-Saint-Denis, organisées par la DSDEN 93 en partenariat avec la MAIF et la MGEN.

En savoir plus

Parcours de réussite professionnelle des EFS

Sur la base du volontariat, les EFS peuvent bénéficier d’un accompagnement individualisé avec un tuteur. Celui-ci ne se substitue pas au suivi mis en place par chaque circonscription.
Le contenu et la durée ainsi que le nombre d’entretiens est adapté aux besoins des stagiaires.
En lien avec l’INSPE, des temps de travail sont mis en place et remplace certains cours.

Accompagnement des personnels assurant les fonctions de direction d’école

La mission RH de la DSDEN 93 propose aux directrices et directeurs volontaires du département un accompagnement spécifique sur la question des risques psychosociaux et de leur prévention.

Ce dispositif se décline de la manière suivante :

  • Une conférence de deux heures sur la prévention de l’épuisement professionnel et les conséquences de la crise sanitaire en termes de risques psychosociaux pour les directrices et directeurs.
  • A la suite de cette conférence, un atelier "groupe de parole" est proposé, dans la limite des places disponibles. Les trois principes de cet atelier sont volontariat, confidentialité et assiduité. Ce groupe se réunit à distance à quatre reprises selon un calendrier énoncé lors de la conférence. 


La proposition de groupe de parole s’inscrit dans une dynamique de changement permettant une meilleure compréhension des fonctionnements propres à chaque personne et favorisant une meilleure adaptation aux situations. Un groupe de parole mobilise la capacité à franchir les obstacles, mais aussi à accepter que l’on ne peut pas toujours tout changer, sans pour autant culpabiliser.

Objectifs
- proposer un espace d’expression dans un cadre confiant,
- mutualiser les expériences professionnelles,
- rompre l’isolement,
- apaiser la souffrance ressentie.

© DSDEN93 - article actualisé le 27 septembre 2022

Agenda

28 novembre 2022
► Semaine école-entreprise (jusqu’au 2 décembre 2022)
► Salon de l’Intelligence de la Main et de la Technologie (jusqu’au 30 novembre 2022)
► Début du mois de l’entrepreneuriat dans les quartiers
► Fin de saisie des candidatures des enseignants souhaitant participer au mouvement POP

30 novembre 2022
► Salon du livre et de la presse jeunesse en Seine-Saint-Denis (jusqu’au 5 décembre 2022)
► Salon européen de l’Éducation : salon professionnel de l’enseignement Educatec-Educatice (jusqu’au 2 décembre 2022)
► Prix littéraire des enseignants de l’académie de Créteil : date limite d’envoi des lettres de candidature
► Sonorisation du Livre de l’académie : date limite d’envoi de la fiche d’inscription

1er décembre 2022
► Fin des inscriptions pour le programme Codofil
► Elections professionnelles (jusqu’au 8 décembre)

2 décembre 2022
► Fin du mois de l’entrepreneuriat dans les quartiers
► Date limite de transmission des affiches pour le concours "Violences faites aux femmes : une affiche pour dire non !"
► Fermeture des inscriptions en ligne pour le CRPE
► Fin des inscriptions aux concours de recrutement des personnels d’encadrement
► Fin des inscriptions au concours administratifs, sociaux et de santé de l’éducation nationale

4 décembre 2022
► Fin des inscriptions à la liste d’aptitude des directeurs d’école
► Fin du concours Castor informatique
► Date limite de candidature enseignants dans les établissements d’enseignement français à l’étranger - MLF et Aflec

5 décembre 2022
► Fin des inscriptions au projet Rugby "France 2023"
► Semaine des lycées professionnels (jusqu’au 9 décembre 2022)

Voir tout l'agenda


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