DSDEN 93 - L’éducation en Seine-Saint-Denis

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Agenda

Accueil > Gestion des personnels > Personnels enseignants du premier degré (secteur public) > Service RH de proximité et accompagnement des personnels

Service RH de proximité et accompagnement des personnels

Formation des personnels

L’institut national supérieur du professorat de l’éducation (INSPE)

L’INSPE assure la formation des étudiants se préparant au métier d’enseignant.
Il propose également des formations permettant aux enseignants en poste de se spécialiser (valider un master MEEF, préparer le CAPPEI, préparer le CAFIPEMF)

Site de l’INSPE

Formations proposées par les IEN et Plan départemental de formation

Le plan départemental de formation est élaboré chaque année par le Conseil départemental de formation.
Ce conseil regroupe l’équipe de direction de la DSDEN, des IEN, des représentants de l’INSPE, des conseillers pédagogiques et le réseau Canopé.

Le plan permet aux IEN de proposer aux personnels enseignants des formations ciblées selon un pilotage à la fois départemental et de circonscription.

Un numéro de dispositif est communiqué à l’enseignant ou à l’enseignante par son IEN. L’enseignant peut alors s’inscrire via l’application GAIA disponible depuis le portail des applications ARENA (rubrique « Gestion des personnels »)

Des formations à distance sont également proposées aux personnels via l’application M@gistère (portail des applications ARENA – rubrique Formation à distance)

Accès à ARENA (accès avec votre identifiant et mot de passe de messagerie @ac-creteil.fr)

 

L’école académique de la formation

L’École académique de la formation continue (EAFC) accompagne le développement professionnel des personnels en leur permettant de construire des parcours au plus près de leurs besoins et de leur environnement de travail. Chaque année l’EAFC propose un programme académique de formation.

Pour plus de renseignements vous pouvez consulter la page de l’EAFC : https://www.ac-creteil.fr/edito/eafc
Le répertoire des interlocuteurs à l’EAFC

Compte personnel de formation

Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable tout au long de votre vie active pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.

Informations pour les enseignants du premier degré

Informations pour les personnels AESH

►  Informations pour les personnels BIATSS et d’inspection

Congé pour formation professionnelle

L’agent de la fonction publique d’État qui souhaite se former pour satisfaire un projet professionnel ou personnel peut, sous certaines conditions, bénéficier d’un congé de formation professionnelle. Ce congé d’une durée maximale de 3 ans est rémunéré pendant 12 mois.

Informations pour les enseignants du premier degré

►  Informations pour les personnels AESH, d’inspection et BIATSS et d’inspection

Bilan de compétences

Le bilan de compétences s’adresse à l’ensemble des personnels, titulaires et contractuels, pour leur permettre d’élaborer et de mettre en œuvre, avec l’aide d’un prestataire, un projet d’évolution professionnelle ou de formation.

Cette démarche personnelle nécessite une implication forte de l’agent ainsi qu’un travail d’introspection important.

L’agent qui suit un bilan de compétences bénéficient d’un congé de 24 heures, fractionnable.

Celui-ci peut être pris en charge par l’administration, après accord, en déposant une demande via le formulaire suivant : https://dafor.ac-creteil.fr/cpf/bilancompetences.php

Un agent qui a déjà effectué un bilan de compétences doit attendre cinq ans avant de pouvoir en effectuer un nouveau.

Validation des acquis de l’expérience (VAE)

La VAE permet d’obtenir une certification grâce à son expérience professionnelle.
Cette certification professionnelle doit être enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Informations
Lien vers le site Forpro de la Délégation académique à la formation professionnelle, initiale et continue (DAFPIC) de l’académie de Créteil

© DSDEN93 - article actualisé le 28 novembre 2022

Agenda

28 novembre 2022
► Semaine école-entreprise (jusqu’au 2 décembre 2022)
► Salon de l’Intelligence de la Main et de la Technologie (jusqu’au 30 novembre 2022)
► Début du mois de l’entrepreneuriat dans les quartiers
► Fin de saisie des candidatures des enseignants souhaitant participer au mouvement POP

30 novembre 2022
► Salon du livre et de la presse jeunesse en Seine-Saint-Denis (jusqu’au 5 décembre 2022)
► Salon européen de l’Éducation : salon professionnel de l’enseignement Educatec-Educatice (jusqu’au 2 décembre 2022)
► Prix littéraire des enseignants de l’académie de Créteil : date limite d’envoi des lettres de candidature
► Sonorisation du Livre de l’académie : date limite d’envoi de la fiche d’inscription

1er décembre 2022
► Fin des inscriptions pour le programme Codofil
► Elections professionnelles (jusqu’au 8 décembre)

2 décembre 2022
► Fin du mois de l’entrepreneuriat dans les quartiers
► Date limite de transmission des affiches pour le concours "Violences faites aux femmes : une affiche pour dire non !"
► Fermeture des inscriptions en ligne pour le CRPE
► Fin des inscriptions aux concours de recrutement des personnels d’encadrement
► Fin des inscriptions au concours administratifs, sociaux et de santé de l’éducation nationale

4 décembre 2022
► Fin des inscriptions à la liste d’aptitude des directeurs d’école
► Fin du concours Castor informatique
► Date limite de candidature enseignants dans les établissements d’enseignement français à l’étranger - MLF et Aflec

5 décembre 2022
► Fin des inscriptions au projet Rugby "France 2023"
► Semaine des lycées professionnels (jusqu’au 9 décembre 2022)

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