DSDEN 93 - L’éducation en Seine-Saint-Denis

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Accueil > Rubriques spéciales > Guide de l’enseignant du premier degré > D - Votre cadre professionnel - Vos conditions de travail

D - Votre cadre professionnel - Vos conditions de travail

D21 - Devenir conseiller d’orientation psychologue (COP)

Missions

Le conseiller d’orientation psychologue exerce son activité sous l’autorité du directeur du centre d’information et d’orientation (CIO) dont il relève.

Il accompagne les élèves dans la construction des compétences à s’orienter tout au long de la vie. Il assure et coordonne l’organisation de l’information des élèves sur la connaissance de soi, des métiers et des formations, en lien avec les équipes éducatives.

Le COP reçoit les élèves en entretien individuel et les accompagne. Il leur présente différents parcours scolaires et les métiers auxquels ils conduisent, en fonction de leurs résultats scolaires et de leurs aptitudes.
Il propose au chef d’établissement des actions avec les élèves, les enseignants, les parents : réunions collectives (information sur le système éducatif), ateliers de découverte des métiers, visites d’entreprises, participations à des salons, etc.
Il travaille en équipe avec le chef d’établissement (élaboration du volet orientation du projet d’établissement), les professeurs principaux, le conseiller principal d’éducation ; il participe au conseil de classe.
Il collabore à la conception ainsi qu’à la réalisation des projets scolaires, universitaires et professionnels des élèves et des étudiants en formation initiale afin de satisfaire au droit des intéressés au conseil et à l’information sur les enseignements et les professions.
Il collabore à l’action du CIO en faveur des jeunes qui n’ont pas atteint le premier niveau de qualification reconnu à l’issue de la scolarité obligatoire, et en faveur d’autres publics, notamment d’adultes.


Compétences requises

• écoute, sens relationnel et esprit d’ouverture ;
• connaissance approfondie du système éducatif ;
• s’intéresser à la vie économique et sociale afin de se tenir informer de l’évolution constante du monde professionnel ;
• animer des activités pédagogiques ;
• bonne organisation.


Voie d’accès

Les candidats au concours doivent être titulaires au moins d’une licence de psychologie. Un master pro de psychologie est recommandé.

Le concours de COP comprend des épreuves d’admissibilité (en psychologie, en économie, sur le travail et l’emploi) puis des épreuves d’admission (en sciences de l’éducation), suivies d’un entretien de 30 minutes.
Les épreuves d’admissibilité et d’admission des concours de recrutement
Lien vers le site du ministère

Après la réussite au concours, les candidats suivent un stage de formation, d’une durée de 2 ans, dans l’un des 4 centres de formation (Lille III, Aix-Marseille I, Rennes II, Paris : institut national d’étude du travail et d’orientation professionnelle (INETOP)). Cette formation est rémunérée.

Pendant la seconde année de stage, les stagiaires formulent des vœux pour leur première affectation en tant que titulaire, dans le cadre du mouvement national à gestion déconcentrée. (via le SIAM interacadémique du 2nd degré)

A l’issue de la formation, les candidats passent les épreuves du diplôme d’État de conseiller d’orientation-psychologue (DECOP). L’obtention de ce diplôme permet la titularisation en qualité de conseiller d’orientation-psychologue.


Lieux d’exercice

Les COP peuvent être affectés dans les divers services du ministère de l’Éducation nationale de la jeunesse et de la vie associative, du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, du ministère des Sports et dans les établissements publics qui en relèvent :

  • en collège et lycée
  • au sein d’un centre d’information et d’orientation (CIO) : dans ce cas vous partagez votre temps entre le CIO et les établissements scolaires de votre secteur géographique.

Certains CIO sont spécialisés : auprès des tribunaux pour enfants ; formations européennes ; enseignements supérieurs ; médiacom ; handicap.
Le réseau de l’information et de l’orientation.

  • dans le service académique d’information et d’orientation (SAIO), ► Le SAIO de l’académie de Créteil (site du rectorat)
  • dans un service commun universitaire d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle (SCUIO)

Dans les SCUIO, le conseiller d’orientation-psychologue accompagne les étudiants dans la transition entre le lycée l’université. Il les aide à construire leur parcours et participe aux actions d’information organisées par l’université.
Le SCUIO de l’académie de Créteil
http://orientation.ac-creteil.fr/scuio/Lien vers le site du SAIO de créteil

  • au sein de l’Office national d’information sur les enseignements et les professions (ONISEP)

Le COP peut aussi participer à des salons professionnels sur l’orientation, les métiers, et l’apprentissage.


Carrière et rémunération

Le corps des conseillers d’orientation psychologue comporte deux niveaux de grade :
- une classe normale qui comprend onze échelons ;
- le grade de débouché de directeur de CIO (7 échelons).
 
Les salaires nets mensuels indiqués s’entendent :
- hors perception de l’indemnité de résidence, du supplément familial de traitement.
- toutes cotisations sociales déduites.

Situation
Salaire mensuel net minimumSalaire mensuel net maximum
 Stagiaire1 584 €1 584 €
Après 2 ans de carrière1 666 €1 666 €
Après 10 ans de carrière1 805 €1 913 €
Après 20 ans de carrière2 365 €2 543 €
Après 30 ans de carrière2 543 €3 026 €

Après plusieurs années d’ancienneté, le COP peut bénéficier d’une promotion de grade à l’intérieur d’un corps (passage de la classe " normale " à la " hors classe "). Il peut aussi accéder au grade de directeur de CIO ou passer les concours internes de l’Éducation nationale afin de devenir chef d’établissement ou inspecteur.


Voir aussi sur le site du ministère

► Les métiers de l’éducation nationale - Conseiller d’orientation-psychologue (COP)

Devenir conseiller principal d’éducation - Sessions 2016 et 2017

Fiche D21 du guide de l’enseignant

© DSDEN93 - article actualisé le 30 juin 2016


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